• طول دوره
  • تعداد جلسات
  • 0

    میانگین امتیازات

720,000 تومان

  • با اطمینان خریداری کنید...!
    • تضمین بازگشت وجه درصورت ناراضایتی
    • کیفیت آموزش در سطح استاندارد جهانی
    • پشتیبانی ۲۴ ساعته و سریع مدرس
    • همراه با پروژه های علمی و کاربردی

    روانشناسی مدیریت تغییر و نوآوری در سازمان ها

    دسته بندی :

    هدف دوره

    افزایش سطح آگاهی نسبت به تغییرات درون سازمانی میان کارکنان و مدیران سازمان ها
    کسب شناخت نسبت به فرآیند، ماهیت و انواع تغییر در سازمان ها
    افزایش سطح پذیرش و تاب آوری کارکنان سازمان نسبت به تغییرات سازمانی و کمک به تسهیل تحقق تغییرات و اقدامات نوآورانه در سازمان ها

    مزیت کلیدی

    توسعه نگاه تحول خواه و نوگرا در سازمان ها

    سرفصل های دوره

    • روانشناسی تغییر سازمانی
    • رویکردها و راهبردهای تغییر سازمانی
    • مقاومت در برابر تغییر
    • مدیریت مقاومت
    • نوآوری و خلاقیت در سازمانها

    جلسات دوره

    جلسه (زمان کل دوره: )
    • نمایش غیر رایگان

    نظرات کاربران

    بدون دیدگاه User Comments

      دیدگاه خود را بنویسید:

      Submit a Comment
      دیدگاهتان را بنویسید

      نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

      قوانین ارسال دیدگاه در سایت

      • چنانچه دیدگاهی توهین آمیز باشد تایید نخواهد شد.
      • چنانچه دیدگاه شما جنبه ی تبلیغاتی داشته باشد تایید نخواهد شد.
      • چنانچه از لینک سایر وبسایت ها و یا وبسایت خود در دیدگاه استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
      • چنانچه در دیدگاه خود از شماره تماس، ایمیل و آیدی تلگرام استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
      • چنانچه دیدگاهی بی ارتباط با موضوع آموزش مطرح شود تایید نخواهد شد.

      دوره های مرتبط

      Related Courses
      1
        1
        Your Cart
        1
        افزودن به سبد خرید